Die Traineeausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten, in denen vor allem das Praxiswissen vertieft werden soll.
Ausbildungsplan und Mentoring
- Als Trainee erhältst du nach einem Einführungsgespräch mit deiner Betreuerin bzw. deinem Betreuer einen individuellen Ausbildungsplan, der wichtige Stationen während der Traineeausbildung aufführt. Die Ausbildung richtet sich einerseits nach deinem fachlichen Studienschwerpunkt und andererseits nach unserem Bedarf. Unser Ziel ist es hierbei, dass du jede Phase eines Projektes begleiten und in allen Geschäftsbereichen einen Einblick erhältst.
- Die Betreuung im Fachbereich vor Ort wird durch Ausbilder:innen sichergestellt. Die Ausbildungsmentorinnen und Ausbildungsmentoren stehen dir zusätzlich als Ansprechpartner:innen zur Verfügung.
Ausbildungsinhalte
Du wirst in einem Fachbereich schwerpunktmäßig ausgebildet, führst dort eigenständig Ingenieuraufgaben durch und kannst Projekte in unterschiedlichen Stadien begleiten.
Mit dem individuellen Ausbildungsplan händigen wir dir den Zeitplan für u.a. folgende Themenblöcke aus:
- Einführungsveranstaltungen und Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche des LSBG
- Mitarbeit bei einem weiteren Projekt bzw. in einem anderen Geschäftsbereich und im Bereich "Zentraler Einkauf und Vergabeaufsicht"
- Hospitationen in weiteren Geschäftsbereichen
